Nous recherchons un Gynécologue obstétricien H/F ou un chirurgien gynécologue en secteur 1 pour rejoindre l'Hôpital Privé d'Ambérieu.

Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 4 praticiens gynécologues obstétriciens, 1 responsable de service, 12 sages-femmes et 10 auxiliaires de puériculture. L'activité proposée est libérale pour la chirurgie et salariée pour l'obstétrique.

L'Hôpital Privé d'Ambérieu, membre du réseau ELSAN, est un établissement pluridisciplinaire de 117 lits et places, idéalement situé à 30 minutes de Lyon et de l'aéroport international Saint Exupéry, dans une région en pleine croissance démographique et économique.

L'établissement offre un plateau technique complet :

• Service maternité et obstétrique de niveau 1 (15 lits, plus de 700 accouchements par an).
• Bloc opératoire de 7 salles (dont salle dédiée aux césariennes).
• Unité de surveillance continue.
• Centre d'imagerie indépendant (IRM, scanner, radiologie, échographie, mammographie).
• Service d'urgences (plus de 22 000 patients par an), avec antenne SMUR.
• Activités chirurgicales pluridisciplinaires.
• Service de médecine et d'Hospitalisation à Domicile.

La maternité dispose de 15 lits, 3 salles d’accouchement équipées, 2 salles de préparation et 1 salle d’accouchement physiologique.

L'établissement assure une garde d'anesthésiste et de gynécologue obstétricien 24h/24.

Concernant l'exercice libéral :

• Les honoraires de maternité sont encaissés par l'établissement et reversés mensuellement (redevance de 6 % HT).
• Les honoraires de consultation sont encaissés directement par le médecin (pas de redevance).
• La permanence des soins est rémunérée par la CPAM.

Les locaux de consultation sont situés au sein de l'établissement, au 1er étage du Pôle Gynécologue obstétricien, à proximité immédiate du bloc obstétrical et du service de maternité.

Les atouts de cette installation incluent une clientèle immédiate assurée et un potentiel d'activité très important. Des facilités d'installation peuvent être proposées, telles qu'un revenu minimum garanti, une exonération de loyer, la mise à disposition d'une secrétaire, une aide au déménagement et un accompagnement aux démarches administratives.